研究两个以上均值之间的差异可采用-X题卡

三个及以上独立样本平均数差异的显著性检验判断两个方差是否来源于同一个总体三个及以上相关样本平均数差异的显著性检验两个相关样本方差之间的差异显著性检验

各职位等级中的最高点之间的差相等职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大各职位等级中的最高点之间的差相等

各职位等级中的最高点之间的差相等职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

分类预测关联分析聚类

F检验 t检验 χ²检验 Z检验

相关研究临床研究理论研究实验研究

职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大各职位等级中的最高点之间的差相等

单个两个三个两个及两个以上

因果分析法；排列图法；散布图法；控制图法

各职位等级中的最高点之间的差相等职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

各个职位等级中的最高点之间的差相等职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的比例是恒定的绝对级差与下一职位等级之间的差异比率越大职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

研究两个以上均值之间的差异可采用（）。