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生产经营单位 生产经营单位与劳务派遣单位 劳务派遣单位 生产经营单位或劳务派遣单位
雇主与雇员 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
生产经营单位 生产经营单位与劳务派遣单位 劳务派遣单位 生产经营单位或劳务派遣单位
劳务派遣单位注册资本不得少于50万元 劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
雇主与雇员 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
生产经营单位 生产经营单位与劳务派遣单位 劳务派遣单位 生产经营单位或劳务派遣单位
劳务派遣单位应当按劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动 劳务派遣单位应当按适当比例向被派遣劳动者收取部分费用 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
雇主与雇员 用人单位与就业中介机构 劳务派遣单位与用工单位 用工单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与被派遣劳动者
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议，被派遣劳动者无权了解其内容 劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容
法律法规 安全知识 岗位安全操作规程和安全操作技能 职业危害
生产经营单位 生产经营单位与劳务派遣单位 劳务派遣单位 生产经营单位或劳务派遣单位
雇主与雇员 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者 劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议
劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
雇主与雇员 用人单位与就业中介机构 劳务派遣机构与用工单位 用工单位与被派遣劳动者 劳务派遣机构与被派遣劳动者
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