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认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。

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设某市劳动适龄人口总量为a其中丧失劳动能力的人口为b劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c则该市人力

d=a-b-c d=a-b+c d=a+b+c d=a+b-c

是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和含于人口资源中通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或

人口资源人力资源劳动力资源人才资源

把人力看作是劳动力劳动力等同于劳动者认为人力资源是具有劳动能力的全部人口这种表述反映的是

成年人口观在岗人口观人员素质观人力资源观

认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于

成年人口观在岗人员观人员素质观

设某市劳动适龄人口总量为a其中丧失劳动能力的人口为b劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c则该市人力资

(A) d=a-b-c (B) d=a-b+c (C) d=a+b+c (D) a=a+b-c

把人力看成劳动力劳动力等同于劳动者认为人力资源即是具有劳动能力的全部人口这种表述反映的是

成年人口观在岗人口观人员素质观人力价值观

把人力看成劳动力劳动力等同于劳动者认为人力资源即具有劳动能力的全部人口这种表述反映的是

成年人口观在岗人口观人员素质观人员世界观

设某市劳动适龄人口总量为a其中丧失劳动能力的人口为b劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c则该市人力

d=a-b-c d=a-b+c d=a+b+c d=a+b-c

把人力看成劳动力认为人力资源即具有劳动能力的全部人口这种表达反映的是

人力资源观成年人口观在岗人口观人员素质观

从管理学的角度劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和称为

人力资本人力资源劳动力资源人口资源

设某市劳动适龄人口总量为a其中丧失劳动能力的人口为b劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c则该市人力

d=a－b－c d=a－b＋c d=a＋b＋c d=a＋b－c

把人力看作劳动力劳动力等同于劳动者认为人力资源是具有劳动能力的全部人口这种表述反映的是

成年人口观在岗人口观人员素质观人力资源观

把人力看成劳动力认为人力资源即具有劳动能力的全部人口这种表达反映的是

人力资源观成年人口观在岗人口观人员素质观

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