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员工自我保护机制的特点不包括()。

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员工学习  员工自我保护机制  员工鼓励  员工的成熟和发展  
它是一种动态的表现  增强员工自主自立性  大多数是为满足多方面的个人需求  压力会使不同员工做出不同程度的反应  

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