因签订集体合同发生争议时当事人承担的和平义务包括-X题卡

积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解,仲裁活动或人民法院的诉讼活动因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令,仲裁或司法强制手段强行消除分歧

采取罢工等行为不得向境外媒体泄漏争议产生的原因对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

劳动争议集体劳动争议权利争议集体合同争议

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

不得采取罢工等行为当事人应当平等协商不得向境外媒体泄漏争议产生的原因在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不能订立集体合同集体合同经双方签字盖章即发生法律效力依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，但公司高级管理人员除外因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

权利争议利益争议司法争议社会保险争议

劳动行政部门工会人民法院用人单位

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括( )。