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树立切合实际的职业目标，做自己力所能及的工作 建立职业兴趣，强化职业情感 利用升华技巧 合理地安排工作
要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施 避免让一个人处理麻烦的问题 不要让员工工作太久 对员工懈怠情况给予通报批评
积极参与社会生活 加强饮食营养 重视心理保健 注意保护眼睛
进一步审计程序 控制测试 实质性程序 总体应对策略
工作力不从心 厌倦职业生活 遭遇不公待遇 出现意外变故
适时换工作环境 建立职业兴趣，强化职业情感 利用升华技巧 合理地安排工作
对已识别的风险进行描述和定义 应对策略实施后，期望的残留风险水平 应对策略实施后，项目管理人员的表现 风险应对预算和时间备用安排
情绪失调 抱负水平低 长期工作压力 缺乏兴趣 疾病原因
风险识别、风险分析与评估、风险应对策略的决策、风险对策的实施、风险对策实施的监控 风险分析与评估、风险识别、风险应对策略的决策、风险对策的实施、风险对策实施的监控 风险识别、风险分析与评估、风险应对策略的决策、风险对策实施的监控、风险对策的实施 风险分析与评估、风险识别、风险应对策略的决策、风险对策实施的监控、风险对策的实施
提高专业技能 加强职业道德约束 严格履行合同 提高管理水平
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