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实施内部成长战略的企业的培训重点包括( )。

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内部成长战略  外部成长战略  集中战略  紧缩投资战略  
集中战略  内部成长战略  外部成长战略  xx投资战略  
采用内部成长战略的组织,人员招募和甄选压力就会比较小  采用内部成长战略的组织,更为重视结果  采用稳定战略的组织,其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一  采用稳定战略的组织,整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性  采用收缩战略的组织,培训的压力也会比较大  
集中战略  内部成长战略  外部成长战略  紧缩投资战略  
集中战略  内部成长战略  外部成长战略  投资战略  
采用内部成长战略的组织,人员招募和甄选压力就会比较小  采用内部成长战略的组织,更为重视结果  采用稳定战略的组织,其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一  采用稳定战略的组织,整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性  采用收缩战略的组织,培训的压力会比较大  
集中战略  内部成长战略  外部成长战略  紧缩投资战略  
集中战略  内部成长战略  外部成长战略  紧缩投资战略  
集中战略  企业内部成长战略  外部成长战略  紧缩投资战略  扩大投资战略  
内部成长战略  外部成长战略  集中策略  紧缩投资战略  
专一化战略  内部成长战略  外部成长战略  紧缩投资战略  
集中战略  内部成长战略  外部成长战略  紧缩投资战略  
企业文化的培训   培养创造性思维和分析能力   合并公司的方法和程序的培训   帮助员工寻找工作技能的培训   管理者的反馈和沟通能力的培训  
企业文化的培训  培养创造性思维和分析能力  合并公司的方法和程序的培训  帮助员工寻找工作技能的培训  对管理者的反馈和沟通能力的培训  

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