某矿山企业的如下工作安排中不违反劳动法中关于劳动保护规定的是-X题卡

安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表未对未成年工进行定期健康检查安排女职工王某从事井下作业安排未成年工进行井下作业

某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动批准女工王某只能休产假120天

某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制某矿山女职工肖某被安排到井下工作

某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动批准女工王某只能休产假120天

安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排17岁的李某担任矿井安检员安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某休产假120天安排15岁的周某担任仓库管理员

某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h 某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排17岁的李某担任矿井安检员安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某体产假90天安排15岁的周某担任仓库管理员

某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 .安排17岁的李某担任矿井安检员 .安排女工赵某在经期从事冷水作业 .批准女工孙某休产假80天 .安排15岁的周某担任仓库管理员

残疾工的特殊保护妇女工的特殊保护童年工的特殊保护矿山工的特殊保护

某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制某矿山女职工肖某被安排到井下工作

安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某休产假80天安排15岁的周某担任仓库管理员安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作安排 17 岁的李某担任矿井安检员安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某休产假 120 天

安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表未对未成年工进行定期健康检查安排女职工王某从事井下作业安排未成年工进行井下作业

某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。