某施工企业的下列工作安排违反劳动法中关于女职工特殊保护规定-X题卡

不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事低温、冷水作业不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表未对未成年工进行定期健康检查安排女职工王某从事井下作业安排未成年工进行井下作业

某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

禁止安排女职工从事矿山井下劳动女职工生育享受不少于90天的产假不得安排女职工从事有毒有害的劳动对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事低温、冷水作业不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表未对未成年工进行定期健康检查安排女职工王某从事井下作业安排未成年工进行井下作业

某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h 某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事低温冷水作业不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动

安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动批准女工王某只能休产假120天

某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事低温、冷水作业不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

该企业安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动该企业安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作该企业安排女职工金某生育期间休两个月的产假该企业安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

对妇女劳动就业方面的保护实行男女同工同酬对女职工实行“四期”保护合理安排女职工的工种和工作对女职工待遇的保护

不得安排女职工从事低温,冷水作业不得安排怀孕七个月女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表未对未成年工进行定期健康检查安排女职工王某从事井下作业安排未成年工进行井下作业

安排怀孕七个月的女职工值夜班安排女职工80天的产假安排女职工经期从事低温作用安排怀孕女职工改变工作岗位

某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。