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年轻人要有雄心壮志,不应安于现状.(satisfy)    

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享受  攀比  安于现状  男子汉大丈夫  
创业者的雄心壮志  投资人对资本回报的需求  员工的需求  竞争的驱动  
雄心壮志  喜欢竞争  雄心壮志、喜欢竞争、性情急躁、缺乏耐心  雄心壮志、喜欢竞争、性情急躁、缺乏耐心、容易激动  做事不慌不忙  
目标  信心  行动  安于现状  
人天生不喜欢工作,只要可能,就会逃避工作  人只要有可能就会逃避责任,安于现状  大多数员工喜欢安逸,没有雄心壮志  人并不是被动的,人的行为受动机支配,只要创造一定的条件,他们会视工作为一种得到满足的因素,就能主动把工作做好  

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