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制定志愿者服务动机评估方案 编写志愿者服务岗位说明书 规范志愿服务档案建设 完善志愿者表彰办法
评估志愿者参与服务动机 撰写志愿服务工作说明书 开展迎新说明与志愿者训练 进行志愿者绩效评估和激励
“新公民发展计划”的资源配置 社会工作服务机构的运作方式 外来务工人员子女的性格特点 志愿者的绩效评估标准
进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力 着力提升民办社会工作服务机构服务水平 建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度 推进民办社会工作服务机构行业自律
介绍机构的志愿者绩效评估办法 研讨交流机构志愿者激励措施 分析国内外志愿服务发展趋势 讲解服务对象的身心发展特点
进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力 着力提升民办社会工作服务机构服务水平 建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度 加强民办社会工作服务机构党群组织建设 积极做好民办社会工作服务机构行业服务
机构的骨干志愿者 机构的主要管理人员 经验丰富的社会工作者 新入职的社会工作者
加强对志愿者投身服务和奉献社会事迹的宣传 召开座谈会,商讨志愿者团队的年度培训方案 建立志愿服务的多项评估指标,定期开展成效评估 梳理机构对志愿服务的需求,了解志愿者参与动机
包容小华服务迟到行为 教导小华学习时间管理 提议小华暂停志愿服务 建议小华调整服务时间
志愿者的参与度 社会工作者的数量 社会捐赠的资金量 治理结构的规范性
甲社会工作服务机构 乙社区居民委员会 乙社区所属的街道办事处 乙社区所在的县级民政部门
评估服务对象对志愿服务的接纳程度 向志愿者书面说明评估的标准和程序 运用评估结果来判定志愿者胜任程度 评估机构的需要和志愿者的表现情况
机构志愿者的面试工作 机构志愿者的考评工作 机构志愿者的情绪督导 机构志愿者的制度建议
“新公民发展计划”的资源配置 社会工作服务机构的运作方式 外来务工人员子女的性格特点 志愿者的绩效评估标准
告诉志愿者参与方式 说明机构的性质、服务类型 说明志愿者需要奉献的时间 必须有一个引人注目的主题和要求 对于要求特别技能的工作,可通过发放传单来招募
介绍机构的志愿者绩效评估办法 研讨交流机构志愿者激励措施 分析国内外志愿服务发展趋势 讲解服务对象的身心发展特点