内部营销是一项管理战略其核心是-X题卡

风险管理资产管理合规管理内部控制

战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，也称为垂直一致性水平一致性强调人力资源管理必须与组织战略保持完全一致人力资源管理职能的内部一致性，也称为内部契合或水平一致性

年度计划控制赢利能力控制效率控制战略控制

内部审计资源审计内部分析战略分析

科学的管理方法升降有序的人事政策企业文化的方针指向一项服务推出之前，必须有充分的准备让内部人员完全接受

确定总体的计划产量拟订每项产品的成本计划保证落实每项客户订单准确预测企业每项业务的利润潜力

社会营销观念战略性竞争观念全员营销观念创造需求观念

根本重要核心基础

关系营销服务过程内部营销主动营销

战略风险管理通常被认为是一项长期性的战略投资，短期内见不到任何效果经济资本配置是战略风险管理的重要工具之一战略风险管理只管理来自内部经营活动产生的战略风险，不用考虑外部因素产生的风险战略风险管理最有效的方法是制定以收益为导向的战略规划和实施方案

市场细分目标市场选择市场定位市场营销

年度计划控制赢利能力控制效率控制战略控制

核心非核心非常规阶段性

关系营销战略管理内部营销需求管理

营销团队营销目标营销步骤营销结果

市场营销战略供应管理战略技术开发战略人力资源管理战略

市场营销是企业的一种战略管理活动市场营销是一种经营理念，其核心思想是以经济效益为中心市场营销有实现商品或服务的价值和增值的作用市场营销的基本原理是企业在动态的环境中，通过满足消费者的需要促进交换，最终实现企业的目标市场营销的本质是企业在动态的环境、企业目标和企业内部条件三者之间寻求平衡的过程

渠道战略与营销组合中的地点有关渠道战略比营销战略的范围窄渠道战略以分销目标为核心渠道战略对于公司的总体目标很重要营销渠道战略以产品、价格和促销为核心

资产管理合规管理内部控制公司治理

内部营销是一项管理战略，其核心是（）。