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企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速增加是和( )组织结构连接方式的大量出现有关。
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高级人力资源管理师(一级)《多选》真题及答案
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按公司集团成员结合程度可将公司集团分为
紧密型公司集团
半紧密型公司集团
松散型公司集团
综合型公司集团
跨国公司集团
下列有关企业集团结构的说法正确的有
企业集团的成员企业以资金、技术、商标等产权关系为纽带,形成经济联合体
企业集团的联合由处于核心层、紧密层、半紧密层、协作层的众多企业组成
按产权关系可以把集团中的企业划分为全资子公司、控股子公司和参股子公司
企业集团结构中的企业对环境的反应比较灵敏
企业集团结构能够在比较大的范围内组织经营资源,有利于企业资源配置的最优化
企业集团从层次上可划分为
核心层
紧密层
关系层
半紧密层
松散层
企业集团按照数量可分为
网络型企业集团
H型结构企业集团
单总部型企业集团
M型结构企业集团
U型结构企业集团
200649以骨干生产经营企业为龙头组建的企业集团称为产品集团根据成员企业与集团关联紧密程度的不同分
核心层
竞争层
松散层
外协层
新成员企业这间的联合内容是多方面的联合关系较为固定是企业联合程度中的
紧密性联合
半紧密型联合
松散型联合
开放型联合
下列不属于核心信息企业与成员企业间联合紧密度的是
紧密联合型
松散联合型
半紧密联合型
强强联合型
核心企业控制的子公司是企业集团的
核心层
紧密层
半紧密层
松散层
企业集团核心层企业紧密层企业半紧密层企业和松散层企业分别对应的是这四个层级①集团公司②控股子公司③参
④②①③
①②③④
①③②④
②③①④
以骨干生产经营企业为龙头组建的企业集团称为产品集团根据成员企业与集团关联紧密程度的不同分为
核心层
竞争层
松散层
外协层
企业集团的主体可以有
核心层
紧密层
半紧密层
松散层
协作层
新下面哪一个不是按照商品流通企业集团联合程度划分的
松散式联合
半紧密型联合
紧密型联合
开放式联合
企业集团从层次上可以分为
核心层
合作层
紧密层
半紧密层
松散层
从企业结合形态的角度企业集团可分为
多总部型企业集团
单总部型企业集团
控股型企业集团
事业部型企业集团
直线职能型企业集团
在商品流通企业集团中具有法人地位和雄厚经济实力的大中型企业构成其组织结构的
紧密层
核心层
半紧密层
松散层
下列企业集团的结构层次中子公司所处的层次是
核心层
紧密层
半紧密层
松散层
企业集团内部的企业可按层次分为
核心层企业
紧密层企业
半紧密层企业
松散层企业
半松散层企业
企业集团是由________紧密层半紧密层和_________组成
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属于投射测试
采取经营策略的企业其薪酬设计重点在于激励工资方面
企业作为劳动争议当事人的权利不包括
绩效棱镜首先要考虑的是
不属于创新技法中的组合技法
属于外部激励的非物质报酬因素
我国集体合同规定中规定集体协商主要采取的形式
按照运用情景的不同胜任特征可以分为
职工人数在人以上的企业事业单位的工会组织可以设专职工会__
是指生搬硬套现有理论不从侧面反面或迂回地思考问题
是根据外部信息的启发对自己脑内已存入的记忆表现进行检索的思维活动
企业实施平衡计分卡的首要步骤是
平衡计分卡最容易创建和量化的是方面的指标
从组织层面上看学习型组织有助于
关于股票期权下列说法错误的是
是薪酬战略制定的第一步
确定KPI的原则不包括
将员工的职业发展限定在一个职业部门
关于劳工问题下列说法错误的是
企业战略的动态特点包括
员工援助计划的对象为.
心理测试施测的标准化包括
薪酬策略是企业最常采用的形式
德尔菲法属于中的主要方法
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括
不属于人员的自愿流出
按照可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升
关于职业心理测试下列说法错误的是
关于企业文化下列说法正确的是
仅适合于对人员而不适合对组织的考评
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