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根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有( )
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人力资源管理《练习题二》真题及答案
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根据我国有关法律规定债的保全措施包括______
自力救济
权
根据我国有关法律规定不实行加班加点工资制度的工时制度是
计时工资制
计件工资制
综合工时制
不定时工时制
根据我国有关法律法规规定劳动者不必缴纳下列哪些保险费用
养老保险费
工伤保险费
失业保险费
生育保险费
医疗保险费
根据我国法律规定企业宣告破产时劳动者可以主张工资优先权但不能主张其他费用如休假补贴的优先权
根据我国有关法律规定不属于劳动者工资范围的是
计时工资
计件工资
加班工资
职工福利费用
根据我国相关法律法规的规定森林不属于目前中央财政农业保险费补贴范围的险种
根据我国有关法律规定不实行加班加点工资制度的工作制度形式是
标准工时制
计件工时制
综合工时制
不定时工时制
根据我国有关法律规定劳动者领取失业保险金的最长期限为
6 个月
12 个月
24 个月
36 个月
根据我国有关法律规定外国籍船舶进入我因领海港口须得依法进行申报联检和强制引航
根据我国有关法律法规规定劳动者不必缴纳的保险费用有
养老保险费
工伤保险费
失业保险费
生育保险费
医疗保险费
根据我国有关法律规定投标保证金的有效期应当超出投标有效期天
30
50
60
90
根据我国有关法律的规定国际货运代理人作为代理人的义务有哪些
根据我国有关法律法规的规定劳动者不必缴纳的保险费有
养老保险费
失业保险费
生育保险费
工伤保险费
根据我国有关法律规定房屋下水管道的最低保修期限为年
1
2
3
5
根据我国有关法律规定不属于劳动者工资范围的是
计时工资
计件工资
加班工资
职工福利费用
根据我国有关劳动保护的规定下列不属于安全与劳动卫生规程的是
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
根据我国有关法律规定债的保全种类有
保证
抵押权
撤销权
留置权
代位权
根据我国法律规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者 订立书面劳动合同的应当向劳动者每月
1倍
4倍
3倍
2倍
根据我国有关法律规定房屋装修工程的最低保修期限为年
2
3
5
50
根据我国有关法律规定不实行加班加点工资制度的工时制度是
计时工资制
计件工资制
综合工时制
不定时工时制
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关于女工权益根据劳动法下列说法正确的是
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准集体合同规定 的标准
有下列情形之一的劳动合同终止
下列不属于现行劳动法主要制度的是
劳动者刘某与一公司签订了一份为期6年的劳动合同根据规定试用期不得超过 多少个月
在解除或者终止劳动合同后竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的 有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限不得超过
29我国工会法规定工会经费的提取标准为每月全部职工工资总额的
下列不能作为最低工资组成部分的有
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量使用的被派遣劳动者数量不得超过其用 工总数的
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳用人单位缴费率应控制在职工工资总 额的
大学应届毕业生提前签订劳动合同劳动关系从何时起算
下面有关竞业限制规定正确的是
我国目前处理劳动争议的机构有
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者 提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
23失业保险的对象是
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过
劳动法律事实包括劳动法律行为和
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的由劳动行政 部门给劳动者造成损害的依法承担赔偿责任
用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当依照法定经济补偿的标准的向劳 动者支付赔偿金
下列情形中视同工伤的有
劳动合同终止后用人单位应当在内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手 续
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下由支付的保 障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬
依据中华人民共和国劳动合同法规定下列关于劳务派遣说法错误的是
用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者 经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分逾期不支付的责令 用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一一下的标准想劳动者加付赔偿金
下列有关我国工伤保险的表述错误是
凡在国家机关人民团体和全民所有制企业事业单位工作满1年的固定职工与配 偶不住在一起又不能在公休假日团聚的可以享受国家规定每年给予一方假期为的探望 配偶的探亲假
用人单位解除劳动合同时工会享有的权利是
女职工胜于享受产假其中产前可以休假15天难产的增加产假15天生 育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际地书面劳动用工合同
根据我国劳动法的规定用人单位与工会和劳动者协商后一般情况下加班时 间
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