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员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容( )。

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科技突飞猛进  全民学习、终身学习  推动教育信息化和构建终身教育体系  每个人通过学习获得所有的科学知识  
员工个人终身学习  全员学习  学习工作化  团队学习  
构建终身教育体系   全民学习、终身学习   教育信息化   改进教育和学习方式  
员工个人终身学习  全员学习  学习工作化  团队学习  
由多个创造型团队组成  善于不断学习的组织  愿景驱动  具有创造能量  
推动教育信息化和构建终身教育体系   发挥教育在文化传承中的特殊作用   全民学习、终身学习   “活到老,学到老”  
从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会.促进组织中员工之间探讨和对话的氛围  从团体层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力  从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景  从组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务.尽到应尽的责任,给人民带来福音  
互动学习  参与学习  班组学习  团队学习  
终身学习  全员学习  全过程学习  团体学习  理论学习  
推动教育信息化和构建终身教育体系   发挥教育在文化传承中的特殊作用   全民学习,终身学习   “活到老,学到老”  
互动学习  参与学习  班组学习  团队学习  
推动教育的信息化   构建终身教育体系   全民学习终身学习   实现人的全面发展  
员工个人终身学习  全员学习  学习工作化  团体学习  组织学习  

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