用于职工福利费允许在所得税前扣除的限额为万元-X题卡

某商贸企业2011年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资5

28 32 4 5

某公司2012年工资薪金支出500万元同时发生职工福利费100万元则该公司允许在所得税前扣除的职工福

50 70 30 100

该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为万元

28 32 35 60

在企业所得税前应扣除的工资费用职工工会经费职工福利费职工教育经费为万元

327.12 327.96 332.76 352.50

某企业2017年实发合理工资1000万元成本费用中实际列支职工福利费150万元职工教育经费40万元

企业的工资支出1000万不可以税前扣除企业职工福利费支出税前准予扣除限额为150万元职工教育经费支出应纳税调增20万元工会经费税前准予扣除15万元

某公司2012年工资薪金支出500万元同时发生职工福利费100万元则该公司允许在所得税前扣除的职工福

30 50 70 100

某个人独资企业2013年发生的合理的工资薪金总额为100万元实际拨缴的工会经费2.5万元实际发生的职

工会经费允许在税前扣除的金额为2万元职工教育经费应调增应纳税所得额0.5万元职工福利费应调减应纳税所得额4万元 "三项经费"均可据实扣除

甲企业2012年发生合理的工资薪金支出100万元发生职工福利费18万元职工教育经费1.5万元已知在计

14+100x2.5%=16.5(万元) 18+100x2.5%=20.5(万元) 100x14%+1.5=15.5(万元) 18+1.5=19.5(万元)

甲企业2019年实际发生并支付给员工的合理的工资薪金支出共计1200万元另因接受外部劳务派遣用工直

168 177.8 184.8 186.2

按照税法规定每月可以在所得税前列支的职工福利费职工教育经费工会经费总计

153125元 24.5万元 19.6万元 15万元

税前允许扣除的职工工会经费职工福利费职工教育经费为万元

26.25 25.20 23.10 32.38

某商贸企业2010年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资5

28 32 35 60

一某商贸企业2012年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资

28 32 4 5

计算应纳税所得额时允许该企业税前扣除的职工福利费的扣除标准是

15.12万元 13.44万元 1.12万元 16.8万元

某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后结

100万元 123万元 140万元 163万元

甲饮料制造企业2017年度取得销售收入40000万元投资收益1000万元成本费用中含实发工资总额1

职工福利费支出准予扣除的限额为168万元工会经费支出纳税调增4万元职工教育经费支出准予扣除的限额为30万元广告费支出纳税调增2000万元

该企业今年允许税前扣除的职工福利费为万元

28 32 35 60

甲企业2012年发生合理的工资薪金支出100万元发生职工福利费18万元职工教育经费1.5万元已知在计

100×14%+1.5=15.5（万元） 14+100×2.5%=16.5（万元） 18+1.5=19.5（万元） 18+100×2.5%=20.5（万元）

甲企业2023年合理工资薪金支出100万元发生职工福利费18万元职工教化经费1.5万元; 已知在计算

100×14%+1.5=15.5 100×14%+100×2.5%=16.5 18+1.5=19.5 18+100×2.5%=20.5

该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为万元

28 32 35 60

用于职工福利费允许在所得税前扣除的限额为（　）万元。

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