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该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为（）万元。

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某商贸企业2011年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资5

28 32 4 5

该企业2018年度允许税前扣除的职工福利费金额为万元

22 28 30 50

某公司2012年工资薪金支出500万元同时发生职工福利费100万元则该公司允许在所得税前扣除的职工福

50 70 30 100

北京市某经认定的技术先进型服务企业2014年度实现的产品销售收入2200万元支付合理的工资薪金总额1

180 230 280 300

某公司2012年工资薪金支出500万元同时发生职工福利费100万元则该公司允许在所得税前扣除的职工福

30 50 70 100

某商贸企业2011年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资5

9 32 48 71

该企业2008年度允许税前扣除的工资薪金为万元

150 200 250 300

该企业2008年度不允许税前扣除的业务招待费为万元

9 32 48 71

一某商贸企业2012年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资

150 200 250 300

某企业2008年度计提并发放的工资薪金总额200万元计提福利费支出28万元实际发生福利费支出22万

某商贸企业2010年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资5

28 32 35 60

北京市某经认定的技术先进型服务企业2014年度实现的产品销售收入2200万元支付合理的工资薪金总额1

11 51 74 85

一某商贸企业2012年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资

28 32 4 5

计算应纳税所得额时允许该企业税前扣除的职工福利费的扣除标准是

15.12万元 13.44万元 1.12万元 16.8万元

某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后结

100万元 123万元 140万元 163万元

某商贸企业2011年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资5

150 200 250 300

一某商贸企业2012年度实现的产品销售收入1800万元支付合理的工资薪金总额200万元含残疾职工工资

9 32 48 71

该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为万元

30 5 4 3

北京市某经认定的技术先进型服务企业2014年度实现的产品销售收入2200万元支付合理的工资薪金总额1

25.2 39.8 55 65

该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为万元

28 32 35 60

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