首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

量化对象具有明显数量关系的量化形式是( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

下面符合当量量化的描述是

当量量化实际上是近似的等值技术选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行统一性的转化要求素质测评的排列有顺序等距关系，而且还要存在倍数关系当量量化是一种客观量化形式当量量化是一种主观量化形式

的对象一般具有明显的数量关系量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征

二次量化类别量化一次量化模糊量化

量化对象具有明显数量关系的量化形式是

一次量化二次量化类别量化模糊量化

的对象一般具有明显的数量关系量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征

一次量化一次量化模糊量化类别量化

能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是

顺序量化等距量化一次量化当量量化

的对象一般具有明显的数量关系量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征

一次量化二次量化模糊量化类别量化

的对象一般具有明显的数量关系量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征

—次量化二次量化类别量化模糊量化

的对象一般具有明显的数量关系量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征2012年11月2010年5月二

一次量化二次量化模糊量化类别量化

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是

等距量化当量量化类别量化模糊量化

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试