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现场培训就是让学员在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、 表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。()

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了解学员偏爱的学习方法  让学员清楚了解自己的差距和不足  检查培训目标与工作任务的匹配度  评价学员在工作中培训内容的应用情况  
了解学员偏爱的学习方法   让学员清楚了解自己的差距和不足   检查培训目标与工作任务的匹配度   评价学员在工作中对培训内容的应用情况  
了解学员偏爱的学习方法  让学员清楚了解自己的差距和不足  检查培训目标与工作任务的匹配度  评价学员在工作中对培训内容的应用情况  
可以使学员直观、快速、具体、详细地掌握工作技能  可以使学员进行自学式的学习  可以锻炼学员的思维能力  以上答案均不正确  
独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式  专业技能应采用边实践边学习的方法  高层培训、管理培训宜采用集中的培训方式  企业培训应当以教师为中心,培训的管理工作应当以学员为主导  基本技能培训宜采用分散的培训方式  
确定培训项目(需要)  编写现场培训指导书  确定现场培训的教师实施培训  对学员进行考试或考核评价  
独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式  专业技能应采用边实践边学习的方法  高层培训、管理层培训宜采用集中的培训方式  基本技能培训宜采用分散的培训方式  企业培训应当以教师为中心,培训的管理工作应当以学员为主导  
省去了专门的培训场所和设备  学员可以兼顾工作和学习  具有明显的直观性和实践性特征  有助于学员牢固记忆和形成技能技巧  

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