不属于培训中评估的作用-X题卡

绩效考评的实战培训绩效反馈面谈的实战培训培训总结培训后的评估

知识行为反应成本费用

设计培训课程方案出版培训教材培训效果评估需求分析

保证培训效果测定的科学性保证培训需求确认的科学性保证培训活动按照计划进行确保计划与实际需求合理衔接找出不足，发现新培训需要

保证培训效果测定的科学性保证培训需求确认的科学性保证培训活动按照计划进行确保计划与实际需求合理衔接找出不足，发现新培训需要F帮助实现培训资源的合理配置

设计培训课程方案出版培训教材培训效果评估需求分析

培训场地培训效果培训管理培训过程

比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

保证培训活动按照计划进行培训执行情况的反馈找出培训的不足，总结教训( 保证培训效果测定的精确性

培训总体评估受训者反应评估受训者知识、技能学习成果评估培训效果的评估

培训调研；培训实施；培训评估；培训优化。

问卷调查评估法收益评估法综合6sigma评估法绩效评估法

培训项目设计费培训项目管理费培训教师费用培训项目评估费用教室设备租借费用

行为方式工作态度质量标准对培训的满意度

保证培训效果测定的科学性保证培训需求确认的科学性保证培训活动按照计划进行保证计划与实际需求合理衔接找出局限性，发现新培训需要

培训项目的确定培训内容的开发评估手段的选择培训目标的确定

关键人物评估法座谈法动态评估法问卷调查法

培训与开发前的评估培训与开发前计划的评估培训与开发中的评估培训与开发后的评估

经费预算培训师筛选场地设施准备培训评估

保证培训效果测定的科学性保证培训需求确认的科学性保证培训活动按照计划进行确保计划与实际需求合理衔接找出不足，发现新培训需要

（）不属于培训中评估的作用。