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雇主与雇员 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
接收单位与受派遣劳动者 雇主与雇员 劳务派遣单位与接收单位 劳务派遣单位与被派遣劳动者
劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系 被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
有关系没劳动 有关系有劳动 没关系没劳动 没关系有劳动
劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式 劳务派遣中派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系 劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系 接收单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系
雇主与雇员 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
(A) 接收单位与被派遣劳动者 (B) 雇主与雇员 (C) 劳务派遣单位与接收单位 (D) 劳务派遣单位与被派遣劳动者
用工单位与被派遣劳动者 用工单位与劳务派遣单位 劳务派遣机构与被派遣劳动者 雇主与雇员
劳务用工单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务用工单位 雇主与雇员
雇主与雇员 劳务派遣单位与被派遣劳动者 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
形成劳动关系 实际劳动关系 民事法律关系 组合劳动关系
实际劳动关系 民事法律关系 形式劳动关系 形式劳动关系 实际劳动关系 民事法律关系 形式劳动关系 实际劳动关系 组合劳动关系 实际劳动关系 形式劳动关系 民事法律关系
劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 派遣单位与被派遣的劳动者时间建立的不是劳动关系
接受单位与被派遣劳动者 雇主与雇员 劳务派遣单位与接受单位 劳务派遣单位与被派遣劳动者