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共用题干G医药有限公司成立于2005年拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员是西南地区的重点医药生

为了节约成本，所有职位薪酬水平应均采取市场落后策略为了吸引、保留住人才，所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，对于高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略

H医药有限公司成立于1998年拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员是华中地区的重点医药生产和流通企

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关于G公司的员工薪酬水平下列说法正确的是

为了节约成本，所有职位薪酬水平应均采取市场落后策略为了吸引,保留住人才，所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，对于高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略

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