首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
直观教具可分两类:一类是实物直观,另一类是()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中小学班主任考试《填空》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
教师在教学中运用的直观教具可以分为两类一类是实物直观另一类是____
直观教具可分为两类一类是实物直观另一类是______
教师在教学中运用的直观教具可以分为两类一类是实物直观另一类是______
热门试题
更多
学生是人是教育的对象因而他们____.
有人类社会就有教育也就有了教育学.
提出心理健康教育的非指示性原则的心理学家是
教育学的研究对象_.
斯腾伯格提出的智力理论是
在思想品德教育过程中的教育对象既是教育主体又是教育客体.
皮亚杰的理论核心是
奥苏贝尔认为影响迁移的认知结构变量包括
简述马斯洛的需要层次理论
校外活动是课堂教学的延续.
我国的主要教学组织形式是____.
与一般身体锻炼相比学校体育更具有
托尔曼认为说明学习需要
品德是一种个性心理特征
教育学成为一门独立学科以____的大教学论的发表为标志.
发现学习的倡导者是布卢姆
中小学教师的素质要求可以概括为:____教育理论知识与技能____.
联系实际论述教师应具备哪些基本素养12分
试述促进程序性知识学习的教学策略
学校美育的任务是什么
_是衡量学校办学水平的关键指标.
班主任的工作是从_开始的.
影响人发展的基本因素有____________.
简述人本主义流派意义学习的概念以及促进意义学习的条件
课堂教学
适应智力差异的教学方式包括
教学过程的基本要素为____________.
我国教育目的的基本特征
我国学者莫雷提出了理论
热门题库
更多
中学数学(统考)
中小学美术教师考试
中小学班主任考试
教师职业技能考试
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)