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试题七 YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。 一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配...

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王某是该公司的发起人之一,2006年1月将其所持有的股票背书转让给张某  衡乐食品有限公司将其所持有的大宇电子的股票交付于洁美纸品股份公司以完成转让,实现资金融通  刘某是大宇电子的董事会秘书,持有本公司股份3 000股。2006年度,其在证券市场卖出股票 900股  郑某为大宇电子股份公司的监事,2005年5月离职。2006年4月,其在证券市场转让所持有的全部股份  
横向一体化战略  市场开发战略  产品开发战略  相关多元化战略  
项目成本  单位成本  总体成本  混合成本  

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