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标准九分的标准差是()。
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心理咨询师(二级)《单项选择题》真题及答案
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以50为平均数10为标准差表示的标准分通常叫
Z分数
标准九分数
T分数
离差智商
标准分常模是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示出来的量表因为它的基本单位是标准差所以叫标准分
标准十分数
T分数
标准九分数
离差智商
以10为平均数以3为标准差来表示的标准分数为
离差智商
标准九分
标准十分
标准二十分
标准九分的平均数和标准差应是
5和2
5.5和1.5
50和10
10和3
以50为平均数以10为标准差来表示的分数通常叫
Z分数
标准九分数
T分数
离差智商
以50为平均数10为标准差表示的标准粉通常叫
Z 分数
标准九分数
T 分数
离差智商
标准分常模是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示 出来的量表因为它的根本单位使标准差所以叫标准
Z分数
T分数
标准九分数
离差智商
标准九分是以5为平均分以为标准差的量表分数
2
3
5
7
标准九分是以5为平均数以为标准差的量表
2
3
5
7
以50为平均数以10为标准差来表示的分数通常叫
Z分数
T分数
标准九分数
离差分数
凡是平均数为5标准差为2的称为
比率智商
标准九分
Z分数
z分数
标准九分standardnine是比较知名的一个标准分数系统它是以的一个分数量表
平均数为50,标准差为10
平均数为10,标准差为5
平均数为5,标准差为2
平均数为10,标准差为15
凡是平均数为5.5标准差为1.5的标准分数一般我们都称为
标准九分
T分数
标准十分
标准二十
以50为平均数以10为标准差表示的标准分数叫
标准九分数
T分数
离差智商
Z分数
凡是平均数为5标准差为1.5的标准分数一般我们都称为
标准九分
T分数
标准十分
标准二十
凡是平均数为5.5标准差为1.5的标准分数一般我们都称为
标准九分
T分数
标准十分
标准二十分
标准九分是以5为平均分以为标准差的量表
2
3
5
7
标准九分是
以9为均数,3为一个标准差
以5.5为均数,15为一个标准差
以5为均数,2为一个标准差
以4.5为均数,1.5为一个标准差
当以50为平均数以10为标准差来表示时通常叫
Z分数
T分数
标准九分数
离差智商
标准九分数是指
以9为均数,3为一个标准差
以5为均数,2为一个标准差
以5.5为均数,1.5为一个标准差
以4.5为均数,1.5为一个标准差
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符合世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准的说法是
将原始分数与平均数的差距以标准差为单位表示的是
一般来说个体自我意识水平下降时其侵犯性倾向于
职业道德规范诚信的特征包括
思维贫乏和思维迟缓的一个重要鉴别点是
分心指
弗洛伊德认为防御机制是人的
位于视网膜中央窝的视觉神经细胞主要是
使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近
标准九分是以5为平均分以为标准差的量表分数
情感反应与现实刺激的性质不相称这种表现可出现于
个体对特定态度对象的卷入程度反映的是态度的属性
对酸味最敏感的舌面部位是
关于职业化正确的说法有
下列说法中正确的是
共情对于咨询活动而言最重要的意义在于
关于公道正确的说法是
根据凯利三维归因理论如果一个人的行为存在特异性高共同性低一致性低的情况就可能归因为
婴儿的矛盾性依恋即
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可能提高智力测验成就测验和能力倾向测验成绩的是情绪
一般来说不受意识支配的神经是
用本能来解读人类社会行为的心理学家是
符合慎独内涵要求的是
根据李心天教授提出来的判别正常与异常心理的统计学标准心理异常是
从业人员要做到求同存异正确的做法有
符合职业纪律要求的做法有
在施测MMPI时如果受测者的情况前后有所不同应当
一般而言团体心理咨询由名领导者主持
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