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时间会影响归因，人们会对过去许久的事情，倾向于解释为（）的原因。

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认知心理学认为认知过程包括

个人对过去事情的评价个人对当前事件的解释个人对未来可能发生的事件的预期他人对个人的评价

倾向于内源性归因的运动员不受到成绩排列先后的影响

对过去经验过的事物再度出现时仍能认识这叫做而人们过去经验过的事物在头脑中重新重现的过程叫做

下列填入语段横线上衔接最为连贯的一项是在网络时代流行的热词是一面镜子它照出了世道的人心涌动着无比鲜活

热词真是对过去的总结，也真是面向未来的呼唤！热词不仅是对过去的总结，而且也是面向未来的呼唤！热词只是对过去的总结，只是面向未来的呼唤。热词不过是对过去的总结，不过是面向未来的呼唤。

根据A．Lewis1967对焦虑的症状学描述其特点是

对过去的后悔对现实的恐惧对过去的怀念对未来的恐惧

时间因素会影响归因人们往往把过去很久的事情解释为的原因

刺激客体背景行为主体图形

随着领导理论的研究的不断深入人们对领导的认识也是处于不断的发展之中领导归因理论是近来学者们提出的新的

归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测归因理论侧重于描述各种领导行为领袖魅力的领导(Charismatileadership)理论是归因理论的扩展在组织层面，归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导

心理学家建议人们如果想摆脱某些思绪最好的办法是回忆一件久远的事情想停止某些想法最好的办法是想想其他事

认识基于对过去的回忆意识具有主动创造性认识基于对过去的忘却意识具有自觉选择性

根据A.Lewis1967对焦虑的症状学描述其特点是

对过去的后悔对现实的恐惧对过去的怀念对未来的恐惧

个体在成败归因中往往成功时倾向于内归因失败时倾向于外归因此种现象称之为

社会视角的影响竞争条件下的特殊归因自我价值保护动机性归因误差

在竞争条件下人们倾向于把他人的失败作

内归因情境归因外归因运气归因

以下叙述被称为动机性归因误差的是

个体倾向于他人的成功做外归因个体倾向于自己的失败做内归因个体倾向于他人的失败做内归因个体倾向于自己的失败做外归因

个体在成败归因中往往成功时倾向于内归因失败时倾向于外归因此种现象称为

社会视角的影响竞争条件下的特殊归因自我价值保护动机性归因误差

当前的膳食结构可能影响对过去的食物频率法膳食回顾从而产生偏倚准确性差

当成绩与别人一致时人们倾向于做外在归因当成绩与别人不一致时人们倾向于做内在归因这种现象被称为.

自我效能自利性归因共变原理彼德原理

一般人在解释别人的行为时倾向于性格归因在解释自己的行为时倾向于情景归因

人们往往会倾向于把过去很久的事情解释为的原因

图像行为主体背景刺激客体

由于时间因素对归因的影响人们往往将过去很久的事件解释为的原因

社会视角行为主体刺激客体背景

随着时间的推移归因会越来越具有情境性人们会将过去很久的事件解释为背景的原因而不是的原因

行为主体刺激客体性别年龄

心理学家建议人们如果想摆脱某些思绪最好回忆一件久远的事情想停止某些想法最好的办法是想想其他事情尤其是

认识基于对过去的回忆意识具有主动创造性认识基于对过去的忘却意识具有自觉选择性

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