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妇女社会工作应该打破父权文化的限制，尊重和倾听妇女的声音和经验 妇女的现实处境和社会改革、变迁、社会性别歧视以及社会资源缺乏等之间的内在联系 妇女社会工作的服务对象只是弱势的妇女群体，帮助她们克服困难，提高生活质量 性别视角的社会工作提出"个人的即政治的"口号，使得妇女问题从个人问题上升为社会问题和制度问题
是社会工作最核心的部门 是社会工作者对服务对象的单向支持 是社会工作者与服务对象围绕解决困难和问题而展开的持续互动 它反映了社会工作的价值观和工作方法
是社会工作最核心的部分 是指社会工作者对服务对象的单向支持 是社会工作者与服务对象围绕解决困难和问题而展开的持续互动 它反映了社会工作的价值观和工作方法
社会学与社会工作对它有不同理解 它不但是一种客观存在的现象，而且与人们对它的认定有关 要解决社会问题，只能依靠服务对象能力的增强 社会问题被认为是一种消极现象，它不利于人们的正常生活和社会的健康发展
当社会工作者依据“支持社会工作理论” 为受助人提供帮助时， 是依据“社会工作理论” 对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划 “支持社会工作的理论” 与“社会工作理论” 相互依存 “支持社会工作的理论” 与“社会工作理论” 彼此贯通 “支持社会工作理论” 为社会工作者提供关于人及其关系的理论解释和支持
研究应该有助于解决问题，从而对服务对象有所帮助 研究应该恪守社会工作伦理 研究的成果应该是可以上升到理论层面 研究应该可以预防社会问题的产生 研究应该改善服务对象的需求评估
当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时，是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划 “支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存 “支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通 “社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作的理论”提供进一步理解人与社会实践的素材
是平等的， 而不是基于怜悯的 可能是直接的， 也可能是间接的 必须是社会工作者个人可以实现的 不是简单的体力劳动， 而常常是复合型的 包括心理辅导
老年人社会服务或老年人社会工作是以老年人为对象的专业服务，是用社会工作理念和方法帮助老年人解决其面临问题的服务 老人发展服务、老人社会参与是老人服务的重要内容 妇女社会工作主要针对成年女性，不包括女童 女性发展属于社会工作的服务范畴
注重经济效益是专业价值观的核心内容 专业价值观不能影响社会工作专业活动标准 专业价值观表现为社会工作者个人的价值偏好 专业价值观的建立与履行是社会工作专业化的重要前提
社会学与社会工作对它有不同理解 没有社会问题就没有社会工作 要解决社会问题， 只能依靠服务对象能力的增强 解决了社会问题， 消除了不利因素和影响， 在某种意义上就是增进了人们的社会福利
采用定量研究方法撰写报告时，报告的结构要依照定性研究的范式展开 如果组合了定性研究方法和定量研究方法撰写总结报告，报告的展示格式就得体现两者的相应特性 社会工作的研究报告可以分为普通报告、学术报告和学位论文三种 需要评估报告、项目计划书和总结评估报告是特殊的社会工作研究报告
社会工作的专业伦理或职业操守，是为社会工作者提供处理专业关系和解决伦理难题的一般指导原则 伦理困境，是指社会工作者在实践中遇到的一种在道德上难以取舍的模糊和难以找到满意方案的境地 社会工作者经常面对的伦理问题包括：隐私与保密性、自我决定、知情同意、利益冲突和服务的中断与终止等 在伦理决定过程中，要做到：尊重受助者的尊严和独特性；尽量帮助受助者作出决定
社会工作者应尽可能避免对服务对象及相关人士造成伤害 社会工作者应选择对机构损害最小的方案 社会工作者应尽可能保护自己 社会工作者应尽可能选择对专业损害最小的方案
医务社会工作只是在医院开展的社会工作 医务社会工作的工作领域已扩大到促进保健和疾病预防 医务社会工作可以帮助建立良好的医患关系 医务社会工作可以帮助患者有效连接医疗资源
在一定的组织架构内开展活动 有一定的专业规范和组织约束 社会工作者服从机构的制度 以个人名义从事社会工作
社会工作研究的主体只能是社会福利和社会工作的直接关联者 社会工作研究只侧重研究社会工作实务 社会工作研究有多种研究方法 社会工作研究的基础目标是协助服务对象成长和促进宏观场景改善
相对于行政管理而言，社会工作可以从更深层次上发挥这种功能 社会工作既强调社会秩序的重要，也强调通过完善制度解决问题 社会工作通过服务化解矛盾、解决问题，从而实现这一功能 维持社会秩序是社会工作的唯一目标
秉承志愿者精神，并开展志愿者服务 认同并遵守社会工作价值准则 掌握一定的社会工作方法 在一定的组织框架内内开展活动
目前从事企业社会工作服务的社会组织主要是社会工作事务所 社会组织中的企业社会工作者在社会工作发展中具有重要影响 某些基金会和协会也可以成为从事企业社会工作服务的社会组织 社会工作者在外围提供服务，企业管理层对社会工作者持有戒备心理
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