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结果主导型的绩效考评的优点是()。P360

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考评对象  考评内容  考评时间  考评主体  
行为主导型  结果主导型  品质主导型  能力主导型  
品质主导型  能力主导型  效果主导型  行为主导型  过程主导型  
品质主导型  行为主导型  结果主导型  综合型  客观主导型  
它重在产出和贡献  考评的标准较难确定,操作性差  目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评  它具有长期性和显现性的优点  它对具体生产操作的员工进行考评较为合适  
品质主导型  行为主导型  效果主导型  能力主导型  
品质主导型  行为主导型  结果主导型  岗位主导型  
品质主导型  过程导向型  行为主导型  结果主导型  
品质主导型  资源主导型  行为主导型  市场主导型  结果主导型  
品质主导型  目标导向型  行为导向型  过程导向型  结果导向型  
考评对象  考评内容  考评时间  考评主体  
绩效考核内容  绩效考核要求  绩效考评类型  绩效考评要求  
品质主导型  目标主导型  行为主导型  过程主导型  效果主导型  
它重在产出和贡献  考评的标准较难确定,操作性差  目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评  它具有长期性和显现性的优点  它对具体生产操作的员工进行考评较为合适  

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