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仲裁委员会收到仲裁申请书之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当立案。

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当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议,仲裁申请书及副本  仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内,认为符合受理条件的应当受理,并通知当事人  被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限向仲裁委员会提交答辩书  仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人  被申请人未提交答辩书的,将影响仲裁程序的进行  
收到仲裁申请书之日起3日内  收到仲裁申请书之日起5日内  收到仲裁申请书之日起7日内  收到仲裁申请书之日起10日内  
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理  劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人  劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人  劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束  
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理  劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在15日内将仲裁申请书副本送达被申请人  被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书  劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人  
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人  劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人  被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书  劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人  
收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理  对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁  受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人  被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书  劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人  

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