你可能感兴趣的试题
自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期 探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期 婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 甲公司应当在2009年5月1日前与张某订立书面劳动合同 甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 2009年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
乘火车到达武汉 乘轮船游览三峡 发电子邮件向父母报平安 乘飞机从重庆返回济南
2009年6月1日 2009年6月16日 2009年7月2日 2009年7月16日
甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元 甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元
2009年3月15日 2009年4月15日 2009年3月31日 2009年4月30日
2009年3月15日 2009年4月15日 2009年3月31日 2009年4月30日
自2009年4月1日起A公司即与张某建立劳动关系 A公司应当在2009年5月1日前与张某订立书面劳动合同 A公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 2009年7月1日，当A公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与A公司订立书面劳动合同，A公司应当书面通知张某终止劳动关系，A公司无需向张某支付经济补偿
自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同 甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 2009年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
2009年4月28日 2009年4月16日 2009年4月2日 2010年4月1日
湘公网安备 43130202000226号