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虚拟网络组织结构的优点是()。

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矩阵型组织结构  事业部制组织结构  虚拟网络型组织结构  委员会型组织结构  
组织结构柔性化  组织结构虚拟化  组织结构扁平化  组织结构网络化  
事业部结构  矩阵式结构  虚拟组织  网络结构  
组织结构网络化  组织结构虚拟化  组织结构柔性化  组织结构多元化  
组织结构团队化与扁平化  组织结构柔性化与网络化  组织规模的小型化垂直化与集团化  组织结构虚拟化与无边界化  组织结构小型化  
直线型  虚拟网络型  职能型  事业部制  
虚拟组织  多维型结构  立体型结构  操作小组结构  
组织结构柔性化  组织结构虚拟化  组织结构扁平化  组织结构网络化  
矩阵型组织结构  事业部制组织结构  职能型组织结构  网络型组织结构  
扁平化  团队化  网络化  虚拟化  柔性化  
网络型  多维立体型  事业部型  矩阵型  
结构松散  稳定性较差  预见性较差  保密性较差  
有效地共享网络资源  简化网络管理  链路聚合  简化网络结构、保护网络投资、提高网络安全性  
虚拟组织  集中组织  经营组织  现实组织  
虚拟组织  团队结构  层级机构  无边界组织  
组织结构松散,管理者对网络组织的控制力较差  投入资源较少,能够将外部资源为己所用  组织透明度较高,不利于商业保密  能使个人的技术与专业化得到最大限度的发挥  
组织结构柔性化  组织结构虚拟化  组织结构扁平化  组织结构网络化  
网络化组织  扁平化组织  虚拟化组织  层级制组织  

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