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对录用人员进行岗前培训的目的在于( )。

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通过向新员工介绍工作,工作环境及工作同事,激励新员工的士气  使新员工切实了解处理业务的原则,原理,技术,程序,方法  有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作  向新员工介绍企业的一般情况  熟悉,掌握工作流程,技能  
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