张先生是一家软件公司的经理该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划ERP软件系统因为很多客户在外-X题卡

（1，9）“乡村俱乐部” （5，5）“中庸” （9，1）“任务” （1，1）“无为而治”

关系取向低，工作取向低关系取向低，工作取向高关系取向高，工作取向高关系取向高，工作取向低

自信概念管理技能社会敏感性共情

降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作从下属中选出项目经理，下放自己的部分职权招募新员工给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限

“乡村俱乐部” “中庸” “任务” “无为而治”

关系取向低，工作取向低关系取向低，工作取向高关系取向高，工作取向高关系取向高，工作取向低

降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作从下属中选出项目经理，下放部分自己的职权招募新员工给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限

降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作从下属中选出项目经理，下放部分自己的职权招募新员工给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限

降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作从下属中选出项目经理，下放部分自己的职权招募新员工给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限

(1，9)“乡村俱乐部” (5，5)“中庸” (9，1)“任务” (1，1)“无为而治”

自信概念管理技能社会敏感性共情

"乡村俱乐部" "中庸" "任务" "无为而治"

人际取向低，工作取向低人际取向低，工作取向高人际取向高，工作取向高人际取向高，工作取向低

降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作从下属中选出项目经理，下放部分自己的职权招募新员工给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限

关系取向低，工作取向低关系取向低，工作取向高关系取向高，工作取向高关系取向高，工作取向低

诚实信用原则全面履行原则协作履行原则平等互利原则

降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作从下属中选出项目经理，下放部分自己的职权招募新员工给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限

“乡村俱乐部” “中庸” “任务” “无为而治”

关系取向低，工作取向低关系取向低，工作取向高关系取向高，工作取向高关系取向高，工作取向低

人际取向低，工作取向低人际取向低，工作取向高人际取向高，工作取向高人际取向高，工作取向低

张先生是一家软件公司的经理，该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地，所以张先生经常要出差签约，因而对于员工的指示非常简略，例如只向下属告知客户的要求和项目的...