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在许多情况下,雇主占有绝对的( )。
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中级人力资源管理《单项选择》真题及答案
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资本作为货币的一种转换形式在许多情况下是在中运作的
货币市场
金融市场
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许多情况下实验室的检测报告通过与客户直接对话来传达意见和解释也许 更为恰当这种形式简单方便无须记录
在许多情况下雇主占有绝对的
声誉优势
信息优势
法律优势
地位优势
在许多情况下作为部门法没有相同名称的规范性法律文件与之对应
在许多情况下应测量一点以上的温度取其算术平均值作为油品的温度
图书馆资源就狭义而言在许多情况下专指
根折发生在根尖1/3时在许多情况下只需
降低咬合
正畸牵引术
药物脱敏
覆盖义齿修复
夹板固定
泥土处理效率较高可以在许多情况下获得较低的回淤率
边抛法
水下抛泥法
吹填法
旁通法
在许多情况下应测量一点以上的温度取其作为油品的温度
资本作为货币的一种转换形式在许多情况下是在中运作的
货币市场
金融市场
资本市场
财务市场
记者工作在许多情况下是
集体劳动
个体劳动
团队合作
“师傅带徒弟”
在许多情况下客人主动为与服务员握手时服务员不应回避;
在许多情况下被认为是基本的海事法律选择规范的是
船旗国法
侵权行为地法
法院地法
理算地法
在很多情况下异常心理与正常心理变态心理与常态心理之间有绝对的界限
在化学反应中许多情况下总摩尔数也会发生变化只有是不变的
摩尔数
组分质量
质量
总质量
从纯概念的意义上说身份只与认证有关但是在许多情况下还需要讨论实体的______和访问控制
在许多情况下作为部门法没有相同名称的规范性法律文件与之对应
在许多情况下股东财富最大化与社会责任是一致的
为什么说现代自然科学技术的研究在许多情况下是在人文社会科学的帮助下实现的?
在电气工程图中设备线路及其安装方法等在许多情况下是借用统一的图形符号和文字符号来表达的
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是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征
在下列对销售人员的薪酬设计方案中属于极端做法的方法是
社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象称为社会保险法律关系的
该公司进行人力资源培训开发的基本目的是通过来帮助组织达到经营和发展的目标
专业技术职务评审委员会实行
下面属于绩效考核的方法是
人力资源培训开发意味着对的投资
雇员辞职雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有
对于明星型工作在工作中获得高水平绩效的机遇
作为该公司人力资源培训开发的人员除小刘外还可以是
目标管理的理论基础是激励理论中的
我国基本医疗保险制度规定职工缴费一般为本人工资收入的
麦克里兰提出了种需要理论
上大学的非货币成本又称
影响薪酬的主要因素有
最常见的绩效工资形式是
小刘在确定人力资源培训开发计划时必须
作为人力资源培训开发专员小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时可采用如下方法
人力资源培训开发计划的长度依赖于
非正式群体是个人社会关系的网络它是在人际交往中产生的
小王的离职表明
劳动力的同质性包括社会同质性和
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用人单位非法招用未满周岁的未成年人由劳动行政部门处罚
希克斯·马歇尔派生需求定理是与有关的定理
常用的组织结构类型有三种形式
是职业生涯管理中的关键过程
销售人员可以获得的薪酬形式有
技术要求涉及的问题包括技术本身技术来源和
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