公务员考试录用中的平等原则属于-X题卡

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察。平等竞争，择优录取的办法地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定新录用的公务员试用期为一年

公开考试严格考察平等竞争择优录取

公开考试严格考察平等竞争择优录取

新录用的公务员试用期为6个月地方各级机关公务员的录用，由县级公务员主管部门负责组织曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试,严格考察,平等竞争,择优录取的办法

公开平等竞争择优

公开原则自由原则平等、竞争原则择优原则

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定新录用的公务员试用期为一年

曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用新录用的公务员试用期为6个月地方各级机关公务员的录用，由县级公务员主管部门负责组织录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定新录用的公务员试用期为一年

平等公开竞争择优录用

某律师通过公务员考试被录用为法院法官杨华17岁财经大学毕业被某市税务机关录用为公务员某市录用曾经在该市大学教书的英籍外教为市委公务员李明硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官，但患有严重口吃

民主推荐和个人自荐公开、平等、竞争、择优考试与考核相结合德才兼备、注重实绩

经济地位政治地位法律地位民族地位

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察。平等竞争，择优录取的办法地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定新录用的公务员试用期为一年

公务员考试录用中的平等原则属于（）。