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社会工作者在制订好服务工作计划后,还需要与服务对象签订工作协议。工作协议一般包括服务目标、服务的内容和采用的方法等( )个方面的内容。

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公平公正  详细和具体  计划要与工作的总目的、宗旨相符合  社会工作者单方面制订  要尊重服务对象的意愿  
准确分析服务对象的需要和问题  明确服务工作的目标、阶段和方法  熟悉服务机构的具体服务  清晰认识社会工作者具备的能力  了解服务对象拥有的资源  
准确分析服务对象的需要和问题  清晰认识社会工作者具备的能力  关注服务对象的个人情况  明确服务工作的目标、阶段和方法  了解服务对象拥有的资源  
准确分析社会工作机构的需要和问题  明确服务工作的目标、阶段和方法  熟悉服务机构提供的具体服务  清晰认识社会工作者具备的能力  了解服务对象拥有的资源  
社会工作者与服务对象的专业关系不和谐,希望结束服务  因为一些不可预测的因素,需要结束服务  社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到  虽然问题没有彻底解决,但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力  服务对象出现了一些新的要求和问题,需要其他社会工作者或者服务机构解决  
准确分析服务对象的需要和问题  了解服务对象的生活状况  明确服务工作的目标、阶段和方法  熟悉服务机构提供的具体服务  了解服务对象拥有的资源  
明确服务工作的目标、阶段和方法  清晰认识社会工作者具备的能力  准确分析服务对象的需要和问题  熟悉自身能提供的具体服务  了解服务对象拥有的资源  
对于服务对象来说,工作协议是服务对象获得合适服务的法律保障  对于社会工作者来说,工作协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证  当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务  社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的工作协议  包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关人士和机构的配合  
社会工作者和服务对象都认为工作目标已经达到  虽然问题没有彻底解决,但服务对象已经具备独立面对问题和解决问题的能力  社会工作者与服务对象的专业关系不和谐,希望结束服务  服务对象出现了一些新的要求和问题  因为一些不可预测的因素,需要结束服务  
对于服务对象来说,工作协议是服务对象获得合适服务的法律保障  对于社会工作者来说,工作协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证  当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务  社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的工作协议  包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关人士和机构的配合。  
对于服务对象来说, 服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障  对于社会工作者来说, 服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证  当服务对象生活在机构的服务区域之外时, 可允许社会工作者提供必要的转介服务  社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议  包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的, 通常涉及许多相关认识和机构的配合  
明确服务工作的目标、 阶段和方法  清晰认识社会工作者具备的能力  准确分析服务对象的需要和问题  熟悉自身能提供的具体服务  了解服务对象拥有的资源  
了解服务对象拥有的资源  了解服务对象的.欠际交往  清晰认识社会工作者具备的能力  准确分析服务对象的需要和问题  熟悉服务机构提供的具体服务  
了解服务对象拥有的资源  了解服务对象的人际交往  清晰认识社会工作者具备的能力  准确分析服务对象的需要和问题  熟悉服务机构提供的具体服务  
社会工作者与服务对象的专业关系不和谐,希望结束服务  因为一些不可预测的因素,需要结束服务  社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到  虽然问题没有彻底解决,但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力  服务对象出现了一些新的要求和问题,需要其他社会工作者或者服务机构解决  
社会工作者和服务对象都认为已经实现工作目标  虽然问题没有解决,但服务对象已具备独立面对和解决问题的能力  社会工作者与服务对象关系不和谐  服务对象出现了新问题,希望其他社会工作者和机构解决  因为不可测的因素需要结束服务  
说明需要转介的情况  准确分析服务对象的需要  明确服务工作的目标、阶段和方法  签订书面协议  了解服务对象拥有的资源  

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