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某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动...

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以王某严重违反规章制度为由,终止与王某的劳动合同  以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同  解除与王某的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资  解除与王某的劳动合同,并无须向王某支付经济补偿金。  
因供应部门外购材料的质量问题造成的生产车间超定额耗用成本  因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本  因生产车间生产质量问题而造成的销售部门降价损失  因生产车间自身加工不当造成的超定额耗用成本  
工厂车间  公司企业  基本生产经营单元  个体工商户  
厂(矿)、车间(工段、区、队)、岗位  厂(矿)、岗位、班组  厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组  岗位、车间(工段、区、队)、班组  
未在生产经营场所设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通出口的  员工宿舍设在危险品车间内,造成严重后果的  未在员工宿舍设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通出口的  封闭、堵塞生产经营场所的  封闭、堵塞员工宿舍的  
生产经营单位主要负责人  生产经营单位主管安全的副职  生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员  生产经营单位安全部门负责人  
因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本  因生产车间生产质量问题造成的销售部门降价损失  因生产车间自身加工不当造成的超定额耗用成本  因供应部门外购材料的质量问题造成的生产车间超定额耗用成本  

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