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可以自然的产生不满、甚至反感。 向求助者解释咨询员自己的价值观 表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满。 以开放的观念接纳对方
通情达理使咨询师能设身处地理解求助者，从而能更准确地把握材料 通情达理是求助者感到自己被接纳、被理解，从而产生一种愉快、满足的心理，有利于咨询关系的建立 通情达理促进求助者的自我表达、自我探索，从而达到更多的自我了解和咨访双方更深入的沟通 通情达理本身就是一种治疗因素
以教导、指引的口吻和求助者交谈 咨询中尽可能多的使用术语 有权威的架子，这样才能更有效的让求助者按照咨询员所说的去改善自己。 如果难以接纳求助者，就把他转介给别的适合的咨询员。
其程度应与求助者问题程度成对比 其程度越高越得到求助者的接纳 其程度越高越能得到求助者的理解 对心理咨询效果的客观回顾
说明求助者在故意隐瞒什么 说明求助者不诚实 求助者所掩饰的是他的隐私，咨询员不该过问 咨询员应该尊重、理解、温暖来消除求助者的顾虑
丸对求助者的叙述内容予以肯定，鼓励其继续说下去的技术。 对求助者开放自己的心灵，向咨询员敞开自己的内心世界的行为予以肯定，鼓励其进一步表达的技术 咨询员直接地重复求助者的话语或仅以某些词语来强化求助者叙述的内容，并鼓励其进一步讲下去的技术 通过尊重、温暖、关注等方法，使求助者获得心灵上的慰藉，从而解决其心理问题的技术
可以为求助者提供一个安全自由的氛围 可以让求助者感到被欢迎 可以为求助者提供良好的榜样，促使其坦然表露自己 可以使求助者感到自己被接纳、被理解
适时适度，因人而异的表达 咨询员在谈话时可随时对求助者的叙述表示赞同或反对 咨询员不仅要做到设身处地，也要能够保持客观公正的立场 通情达理的表达也应考虑到文化背景及求助者的某些特点
可以自然地产生不满，甚至反感 向求助者解释咨询员自己的价值观 表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满 以开放的观念接纳对方
咨询员借助于求助者的诉说内容和言谈举止，深入对方内心去体验他的情感、思维 咨询员借助于知识和经验，把握求助者的体验与他的经历和人格间的联系，以便更好地理解问题的实质 咨询员运用咨询技巧，把自己的关切理解传达给对方，以影响对方并取得反馈 咨询员表里一致、真实可信地以真正的自我投身于与求助者的关系中
接纳求助者的优点、长处，排斥其消极、有缺陷的方面 求助者所说、所做的一切都是对的，咨询员不能有不同的意见 咨询员与求助者虽然知识与经验不同，但双方人格是平等的 即使求助者的某些言行有些失礼，咨询员也应始终以礼相待
以教导、指引的口吻和求助者交谈 咨询中尽可能多地使用术语 有权威的架子，这样才能更有效地让求助者按照咨询员所说的去改善自己 如果难以接纳求助者，就把他转介给别的适合的咨询员
尊重求助者 温暖、热情贯穿整个咨询过程 真诚表达要顺其自然 通情达理运用要一视同仁
咨询员应进入求助者的参照框架，把自己放在对方的地位和处境上来尝试感受他的喜怒哀乐。 当咨询员不太肯定自己的理解是否达到通情达理时，咨询员只能通过察言观色来检验。 当咨询员不太肯定自己的理解是否达到通情达理时，咨询员可使用尝试性、探索性的语气来表达，请求助者检验并做出修正。 设身处地体验求助者的内心世界，在心理咨询中具有重要的作用。
对求助者的情绪反馈 当求助者悲伤的时候，通情达理地与之同样感到悲伤，并反馈给求助者 咨询员向情感交流出现障碍的求助者传授的一种社交技术 对求助者所讲述的过去的情感经验进行反馈
咨询师不必把自己放在求助者的地位和处境上来尝试感受他的喜怒哀乐 任何时候表达通情达理均可收到良好的效果 角色把握在通情达理时显得特别有意义 各种文化背景下，面对所有来访者，通情达理的表达均相同
咨询员听了求助者的叙述后真情流露，完整地向求助者讲述了自己的痛苦经历 咨询员对求助者说：“我觉得你刚才发那番话的道理不是很充分，有点按自己的意愿在评判，是不是这样” 求助者进入咨询室后，咨询员亲切地询问他是坐什么交通工具来的 当求助者因情绪激动而喋喋不休时，咨询员请求助者喝杯水
咨询员应进入求助者的参照框架，把自己放在对方的地位和处境上来尝试感受他的喜怒哀乐 当咨询员不太肯定自己的理解是否通情达理时，咨询员只能通过察言观色来检验 当咨询员不太肯定自己的理解是否通情达理时，咨询员可使用尝试性、探索性的语气来表达，请求助者检验并做出修正 设身处地体验求助者的内心世界，在心理咨询中具有重要的作用
接纳求助者的优点、长处，排斥其消极、有缺陷的方面。 求助者所说、所做的一切都是对的，咨询员不能有不同的意见。 咨询员与求助者虽然知识与经验不同，但双方人格是平等的。 即使求助者的某些言行有些失礼，咨询员也应始终以礼相待。
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