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我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（）的劳动者，依照本法执行。

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按照我国劳动法第2条的规定国家机关事业单位社会团体和与之形成劳动者适用劳动法

行政关系社会保险关系工作关系劳动合同关系

在中华人民共和国境内的国家机关事业组织社会团体企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法

在我国的劳动社会关系中只有在企业个体经理组织中从事劳动才能形成劳动关系在国家机关事业组织社会团体中

劳动法适用的范围包括

在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

劳动法调整劳动关系的范围

企业的劳动关系个体经济组织民办非企业单位国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

依照劳动法通地协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业．个体经济经织外还有下列哪些主体

__ 国家机关事业组织社会团体

依照劳动法通地协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业个体经济经织外还有下列哪些主体

__ 国家机关事业组织社会团体

依照劳动法通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除了企业个体经济组织外还有下列哪些主体

__ 国家机关事业组织社会团体

根据我国的劳动法通过劳动合同与国家机关社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利

依照劳动法通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业个体经济经织外还有下列哪些主体

__ 国家机关事业组织社会团体

我国劳动法规定国家机关事业组织社会团体和与之建立的劳动者依照本法执行

劳务合同关系经济合同关系行政合同关系劳动合同关系

根据劳动法和劳动合同法的规定劳动者必须是自然人比如具有劳动能力的我国公民外国人和无国籍人企业国家机

依照劳动法通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业个体经济组织外还有下列哪些主体

__ 国家机关事业组织社会团体

下列不适用我国劳动法的是

国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员实行企业化管理的事业组织的工勤人员通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者

在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法国家机关事业组织社会团体和与之建立劳动

按照我国劳动法第2条的规定国家机关事业单位社会团体和与之形成劳动者适用劳动法

行政关系社会保险关系工作关系劳动合同关系

劳动法的适用范围包括

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员实行企业人管理的事业组织的非工勤人员其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

依据劳动法的规定下列适用劳动法的单位和人员有

国家机关事业组织社会团体个体经营者境外劳动者

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