当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

从管理的基本特征可以看出, 管理的核心是()

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

管理的产生来自社会活动组织的要求  管理的“载体”是各种管理手段  管理的核心是处理好各种人际关系  管理的任务是有效利用各种资源和各种管理职能尽可能少的支出去实现既定的目标  
完善组织结构  处理好人际关系  实施组织的目标  制定有效的决策  
管理是一种文化现象  管理是一种社会现象  管理的核心是处理好人际关系  管理的主体是企业  管理是一门自然科学  
管理的产生来自社会活动组织的要求  管理的“载体”是组织  管理的核心是处理好各种人际关系  管理的核心是计划  管理的任务是有效地利用各种资源和各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标  
以操作目标体系为框架的特征  以理论教学为基础的特征  以能力教学核心的特征  以满足共性与个性同步为主的特征  以便于评价管理为标准的特征  
决策  处理好人际关系  组织  控制  
管理是一种社会现象  管理是一种文化现象  管理的主体是管理音  管理的重心是决策  管理的核心是处理好人际关系  
管理是一种文化现象和社会现象  管理的主体是被管理者  管理的核心是处理好人际关系  管理既是一门科学,又是一种艺术  
管理是一种文化现象和社会现象  管理的主体是被管理者  管理的核心是处理好人际关系  管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出,实现既定的目标  各层次管理者的基本职能是不同的  
管理是一种社会现象  管理具有一定的任务和职能  管理的核心是处理各种人际关系  管理的本质是创新  管理的任务是积极主动地去完成自己的目标  
管理的产生来自社会活动组织的要求  管理的“载体”是组织  管理的核心是处理好各种人际关系  管理的核心是计划  管理的任务是有效地利用各种资源的各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标  
管理是一种社会现象  管理是一种文化现象  管理的主体是管理者  管理的重心是决策  管理的核心是处理好人际关系  
有效地利用人、财、。物、技术、信息等资源  有效的组织子系统  处理好各种人际关系  满足社会活动组织的要求  

热门试题

更多