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增加管理幅度 减少管理层次 增加管理层次 减少上级部门 减少管理幅度
所有报考工商管理硕士的员工都想成为管理者 有不少管理者都有工商管理硕士学位 想成为管理者的人有些报考了工商管理硕士 有些管理者是工商管理硕士
承认意识是物质反映 看到意识的能动作用 承认物质决定意识 看到意识的决定作用
制定正确的经营战略 提高自主创新的能力 树立良好的企业形象 遵循市场经济的规律
增加管理幅度 减少管理层次 增加管理层次 减少上级部门 减少管理幅度
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不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。 一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。 人要有创新思维，否则就不会有好的出路。 以上说法都正确。
德鲁克提出目标管理方法 目标由管理者确定 管理者与被管理者应共同商定目标 工作不应有难度，否则员工会拒绝
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承认意识是物质的反映 肯定了意识的能动作用 承认物质决定意识 肯定了意识的决定作用
减少管理层次， 增加管理幅度 减少管理层次， 减少管理幅度 增加管理层次， 减少管理幅度 减少上级部门
关键时刻意识也能决定物质 强调了意识的能动作用 强调意识比物质更重要 体现了事物发展的道路是曲折的
德鲁克提出目标管理方法 目标由管理者确定 管理者与被管理者应共同商定目标 工作不应有难度否则员工会拒绝
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