管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是：（　）

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目标管理法是以任务为中心的一种管理方法目标管理法是管理者实行最终成果控制，被管理者自主控制达标过程目标管理法是以人员为中心的一种现代管理方法目标管理法是以管理者对领导风格的一种认识，实行民主管理的一种措施。

自我控制是目标管理不可缺少的内容自我控制的作用是削弱最上层的管理机制目标管理的概念是当前最先进的概念德鲁克本人已经达到自我控制的境界

资本人时间经济

德鲁克提出目标管理方法目标由管理者确定管理者与被管理者应共同商定目标工作不应有难度，否则员工会拒绝

自我控制是目标管理不可缺少的内容自我控制的作用是削弱最上层的管理机制目标管理的概念是当前最先进的概念德鲁克本人已经达到自我控制的境界

德鲁克提出目标管理方法目标由管理者确定管理者与被管理者应共同商定目标工作不应有难度否则员工会拒绝