由于劳动力市场供需因素的变动造成企业人员招聘困难.导致人员招募成本上升这属于人力资源管理的 -X题卡

高级技术人员劳动力市场建筑工人劳动力市场名牌大学毕业生劳动力市场企业经理人员劳动力市场家政服务人员劳动力市场

内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

社会就业意识企业人员的自然流失劳动力市场发育程度地域性因素社会择业心理偏好

内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

劳动力的供需劳动力市场的需求方劳动力的供求方劳动力市场满足方

国家的法律法规外部劳动力市场组织的形象内部劳动力市场

劳动力市场的需求方劳动力的供求方劳动力的供需劳动力市场的满足方

职位的性质薪酬水平劳动力供给状况招聘人员的偏好预算成本

择业心理偏好企业人员的自然流失社会就业意识劳动力市场发育程度地域性因素

人员配备计划教育培训计划考核计划劳务管理计划

人口政策与人口现状企业人员的自然流失社会就业意识劳动力市场发育程度地域性因素

国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，促进招聘的效果当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

择业心理偏好企业人员的自然流失社会就业意识劳动力市场发育程度地域性因素

企业要降低成本技术革新导致人员需求减少劳动力成本下降经营地点转变劳动力成本上升

市场产品的需求量的大小市场状况对用工量的影响劳动力市场市场状况对工资的影响市场预期对劳动力供给的影响

外部劳动力市场国家的法律法规竞争对手企业的自身形象

国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

由于劳动力市场供需因素的变动造成企业人员招聘困难.导致人员招募成本上升，这属于人力资源管理的( )。