首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员( )名。

查看本题答案

包含此试题的试卷

中级工商管理经济师《人力资源规划与薪酬管理》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

如果值班经理与营业员的比例关系为1:30那么该商场今年共需要名值班经理

4 6 7 9

如果值班经理与营业员的比例关系为130那么该商场今年共需要名值班经理

4 5 6 7

假如值班经理与营业员的比例关系为130那么该商场今年共需要名值班经理

4 6 7 9

商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理这种内部提拔的好处是

促进管理创新有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心被选拔者能够较快地胜任工作风险小、成本低

三某大型百货商场因扩大经营规模需要对外招聘营业员根据历史数据分析得知营业员数量与商场营业规模成线

24 29 35 39

该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理其好处是

有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心被选拔者能够较快地胜任工作风险小、成本低

三某大型百货商场因扩大经营规模需要对外招聘营业员根据历史数据分析得知营业员数量与商场营业规模成线

4 5 6 7

三某大型百货商场因扩大经营规模需要招聘营业员和选拔值班经理根据历史数据分析得知营业员数量Y与商场

选拔依据和标准招聘渠道选拔方法岗位工资

该商场招聘值班经理时首先要明确

选拔根据和原则招聘渠道选拔措施岗位工资

某大型百货商场因扩大经营规模需要招聘营业员和选拔值班经理根据历史数据分析得知营业员数量Y单位人与商场

4 6 7 9

在去年基础上今年该商场需要招聘营业员名

13 50 150 215

某大型百货商场因扩大经营规模需要招聘营业员和选拔值班经理根据历史数据分析得知营业员数量Y单位人与商场

选拔依据和标准招聘渠道选拔方法岗位工资

三某大型百货商场因扩大经营规模需要对外招聘营业员根据历史数据分析得知营业员数量与商场营业规模成线

促进管理创新有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心被选拔者能够较快地胜任工作风险小、成本低

三某大型百货商场因扩大经营规模需要招聘营业员和选拔值班经理根据历史数据分析得知营业员数量Y与商场

13 50 150 215

某商场因扩大经营规模需要从外部招聘一定数量的营业员并计划从已有的营业员中选拔值班经理根据历史数据分析

60 65 70 75

今年商场需要招聘新营业员名

24 29 35 39

某大型百货商场因扩大经营规模需要招聘营业员和选拔值班经理根据历史数据分析得知营业员数量Y单位人与商场

13 50 150 215

三某大型百货商场因扩大经营规模需要招聘营业员和选拔值班经理根据历史数据分析得知营业员数量Y与商场

4 6 7 9

在去年基础上今年该商场需要招聘营业员名

13 50 150 215

如果值班经理与营业员的比例关系为130那么该商场今年共需要名值班经理

4 6 7 9

热门试题

更多

热门题库

更多

中级房地产经济师中级工商管理经济师中级建筑经济师中级金融经济师中级经济基础总题库中级邮电经济中级旅游经济师中级会计资格总题库初级会计总题库注册会计师总题库会计从业资格银行从业资格总题库证券从业资格理财规划师期货从业资格保险经纪人