扫码用手机做题
已知某企业人力资源供给情况如下表期初人员数量高层领导40人部门领导80人业务主管120人业务员160
正确答案: -
本题解析: 暂无解析
主要用于降低非期望离职率改善劳动关系减少投诉和争议的人力资源计划属于
正确答案: -
本题解析: 暂无解析
找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况这是的基本
正确答案: -
本题解析: 暂无解析
某商场根据过去的经验在一年中每增加1000万元的销售额需增加20人预计一年后销售额将增加5000万元
正确答案: -
本题解析: 暂无解析
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种津贴属于
正确答案: -
本题解析: 暂无解析
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次
试卷分类:中级工商管理经济师
练习次数:0次