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宽带式工资结构支持直线型组织结构 宽带式工资结构有利于工作岗位的变动 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进 宽带式工资结构能引导员工自我提高
明确调查目的 确定问题的措施 问卷评估 预调查与修改
确定工资策略 岗位评价与分类 工资市场调查 工资结构的确定 工资水平的确定
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