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根据劳动力供给弹性的不同取值,一般将劳动力供给弹性分为( )。

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当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的  它反映的是劳动力供给变化所导致的工资率变动的程度  当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的  劳动力供给弹性总是为正  劳动力供给弹性总是为负  
劳动力供给弹性等于需求弹性  劳动力供给弹性小于需求弹性  劳动力供给弹性大于需求弹性  劳动力供给弹性与需求弹性无关  
当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的  它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度  当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的  劳动力供给弹性总是为正  
可用工时变动量与工资率变动量的比率来表示  劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性  劳动力供给弹性一般为负  劳动力供给弹性一般为正  水平的劳动力供给曲线具有无限弹性  
劳动力需求的交叉弹性   劳动力需求的自身工资弹性   劳动力供给的自身工资弹性   劳动力供给的交叉弹性  
劳动力供给弹性等于0  劳动力供给弹性等于1  工资率变动会带来劳动工时的任何变动  图形上表现为水平的劳动力供给曲线  
劳动力需求弹性  劳动力供给弹性  劳动力供给自身工资弹性  劳动力需求自身工资弹性  
劳动力供给弹性大,供给曲线的形状比较陡峭  劳动力供给弹性大,需求曲线的形状比较平缓  劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较陡峭  劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较平缓  
劳动力需求弹性  劳动力供给弹性  劳动力供给自身工资弹性  劳动力需求自身工资弹性  
劳动力供给弹性  供给缺乏弹性  供给无弹性  供给富有弹性  
劳动力供给弹性大于需求弹性  劳动力供给弹性等于需求弹性  劳动力供给弹性小于需求弹性  劳动力需求弹性等于1  
劳动力需求弹性  劳动力供给弹性  收入弹性  交叉弹性  
供给无弹性  劳动力供给弹性  供给缺乏弹性  供给富有弹性  
劳动力需求的交叉弹性  劳动力需求的自身工资弹性  劳动力供给的自身工资弹性  劳动力供给的交叉弹性  劳动力的需求弹性  

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