( )要求应聘者对某一问题做出明确答复。

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清单式提问封闭式提问举例式提问开放式提问

清单式提问封闭式提问举例式提问开放式提问

向应聘者澄清一些疑问就某一问题充分发表自己意见向应聘者提问的时间不宜过长向应聘者提供企业和岗位的信息

清单式提问封闭式提问举例式提问开放式提问

在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

开放式提问封闭式提问清单式提问假设式提问

清单式提问封闭式提问举例式提问开放式提问

开放式提问封闭式提问清单式提问假设式提问

在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现对和自己在某些方面具有相同（似）特点的应聘者做出较高的评价根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

开放式提问封闭式提问清单式提问假设式提问

封闭式提问清单式提问开放式提问假设式提问

向应聘者澄清一些疑问就某一问题充分发表自己的意见向应聘者提问，时间不宜过长向应聘者提供企业和岗位的信息

向应聘者澄清一些疑问就某一问题充分发表自己的意见向应聘者提问，时间不宜过长向应聘者提供企业和岗位的信息