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一般来说,可将团队划分为()等不同的类型。
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人力资源管理师(二级)《多项选择》真题及答案
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不同作物和不同品种对低温的范围和时间要求不同一般可将其分为类型类型和春性类型
不同的客户对不同的风险有着不同的偏好一般来说客户的风险偏好可以分为下面哪几种类型
保守型
轻度保守型
中立型
轻度进取型
进取型
一般来说一国税率可划分为
比例税率
累进税率
定量税率
定额税率
从量税率
一般来说按照CPU内部操作数的存储方式可以将机器分为和三种类型
一般来说团队可以分为
平行团队
交叉团队
项目团队
流程团队
复合团队
一般来说经典的发生学分类通常将地球陆地上的土壤划分为三大类别或三大土纲
一般来说销售物流的组织与产品类型有关
一般来说MIS从层次上划分时可分为高层战略层中层和基层执行层
指挥层
管理层
计划层
操作层
一般来说可将技术分析分为
指标类
形态类
K线类
波浪类
一般来说照明方式分为哪几种
一般来说全球化团队分为两类
跨文化团队
跨地域团队
虚拟全球化团队
虚拟文化团队
一般来说税率可划分为和
一般来说物业管理企业可以划分为等类型
专业型物业管理企业
分散型物业管理企业
综合型物业管理企业
集中型物业管理企业
管理型物业管理企业
一般来说天然气按照含水量的不同可分为种
1
2
3
4
一般来说服务特性可以分为类型
可靠性
响应性
周到性
保证性
移情性
一般来说一个企业的战略可划分为等层次
人力资源战略
总体战略
职能战略
业务单元(竞争)
一般来说在立地环境因子中气候土壤地形是划分立地条件类型的主要依据
GPRS中路由区是位置区的子集一般来说在一个位置区下可以划分为一个到多个路由区路由区标识RAI由构成
一般来说按照信息服务工作基础的不同可以把信息服务划分为网络服务等几大类型
文献服务
指导服务
检索服务
咨询服务
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薪酬计划报告韵内容通常包括
一般来说针对企业高层岗位的薪酬调查福利项目可以包括
关于绩效工资说法不正确的是
在企业劳动争议调解委员会中用人单位代表的人数不得超过总数的
培训课程中提高时间利用率的途径主要包括
影响企业销售渠道选择的因素有
一般来说KPI可分为等几种类型
在面试提问中背景性问题的内容包括
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以下关于劳动法基本原则的说法正确的有
是指不同等级之间工资相差的幅度
工作结果型的绩效考评指标包括
建立劳动力市场工资指导价位是通行的做法
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设定培训评价指标和标准时应注重评价指标和标准的
在劳务派遣中被派遣劳动者应当与签订劳动合同
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针对因履行集体合同发生的争议处理方法主要包括
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根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法填写下表16分
岗位工资制的特点主要有
不属于企业劳动安全卫生保护费用
为营造劳动安全卫生制度环境企业应当
某建筑材料公司2013年上半年销售收入明显下降而生产总成本比去年同期提高了15%特别是人工成本有了较大幅度的增加2013年10月公司人力资源部委托一家中介机构对国内同行业的薪酬水平进行了深入调查发现公司薪酬水平位于市场薪酬的75%点处根据公司市场部预测未来三年公司的营业收入将会有显著提高年平均增长16%左右公司人力资源部经过研究后认为2014年度员工的薪酬水平增幅应控制在8%以下 请结合本案例说明该公司应当如何编制年度员工薪酬计划18分
属于工资集体协商的内容
1.某公司决定起草公司人力资源发展规划由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6:3:1根据业务规划生产部门计划明年补充技能操作人员60人目前已经确定将会有15名专业技术人员和8名管理人员离职5名管理人员调整到其他部门 假设您是规划专员小王请结合案例回答以下问题1可采用哪些定性与定量方法进行人力资源需求预测10分
劳动争议调解委员会的组成不包括
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