首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
SWOT分析的主要内容。
查看本题答案
包含此试题的试卷
跨文化管理《跨文化管理》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
价值链分析的主要内容
经营分析的主要内容是什么
在实际工作中工程造价比较分析应主要分析的主要内容
两缺口分析的主要内容
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些2012年11月二级真题
变量数列分析的主要内容
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些
简述营销分析的主要内容
什么是岗位分析岗位分析的主要内容是什么
SWOT分析的内容
安全工作分析的主要内容
相关分析和回归分析的主要内容
鉴别试验外观性状物理常数的测定是药物
鉴别的主要内容
检查的主要内容
含量测定的主要内容
分析的主要内容
研究的主要内容
污染气象分析的主要内容包括资料分析和资料分析
经济分析行业分析区位分析和公司分析是证券投资技术分析的主要内容
EIQ分析的主要内容包括哪些
试述声像图分析的主要内容
下列关于SWOT分析方法的说法错误的是
SWOT分析方法是银行进行市场环境分析的主要方法之
SWOT分析方法包括对企业机遇的研究
W表示银行外部环境
S表示优势
企业进行战略环境分析时外部环境分析的主要内容有
宏观环境分析
行业环境分析
价值链分析
外部因素评价矩阵
SWOT分析
系统分析的主要内容
热门试题
更多
以下对外露型的沟通和社交文化描述不正确的一项是.
以下不属于造成跨文化沟通误解原因的一项是.
以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是.
以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是.
以下选项中不属于知识工作的一项是.
以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是.
以下对文化智商的描述正确的一项是.
以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的是.
以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是.
以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是.
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是.
以下哪种文化为最典型的对话文化.
以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是.
的领导人常常与皇家贵族相联系因此在公司里总有许多裙带关系儿子们侄子们和弟兄们身居要位
请选出对倾听文化的沟通顺序描述最准确的一项.
以下关于知识特性的描述不正确的一项是.
以下关于公司文化的描述中哪一项可以体现出公司文化较高的地位差.
以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是.
简述何谓跨文化管理
以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是.
在沟通中以下哪个国家的人对话距离最近.
以下哪个国家是持有时间单元论的国家.
以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是.
以下哪一项不属于知识转换的模式.
以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是.
提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自
关于知识生成关键问题描述正确的一项是.
以下选项中哪一项不是积极的领导特质.
对于一个全球化的经理人对文化的了解应该注意方面不正确的一项是.
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是
热门题库
更多
跨文化管理
生产运作管理
高级财务管理
企业战略管理
经济管理
生产运营管理
技术与质量管理
金融机构管理
项目管理
后勤管理
管理会计学
媒介经营与管理
建筑工程资料管理
个人与团队管理
采购与库存管理
管理思想史